Multiprofessionell, engagiert und erfahren – unser Team in der ambulanten Kinder- und Jugendhilfe
Das Team der Perspektiv(e) LOS GmbH besteht aus erfahrenen und qualifizierten Fachkräften unterschiedlicher Professionen. Gemeinsam setzen wir uns engagiert für die Jugendhilfe sowie die nachhaltige Unterstützung von Familien ein. Wir sind überzeugt: Eine vertrauensvolle, kooperative Teamkultur ist die Grundlage für eine qualitativ hochwertige Betreuung. Unsere positive und unterstützende Arbeitsumgebung ermöglicht es uns, individuelle Lebenssituationen differenziert zu betrachten und Klient*innen auf ihrem Weg ressourcenorientiert zu begleiten.
Geschäftsführer / Leitung
Systemischer Berater/ Therapeut (SG Zertifiziert)
Schwerpunkt: Kinderschutz, Kinderschutzfachberatung systemische Familientherapie, Perspektivklärung in komplexen Familiensituationen, sozialpädagogische Diagnostik, Konzept- und Projektentwicklung, Jugendhilfemanagement, Referent für Erwachsenenbildung
Mit über 30 Jahren durchgehender Tätigkeit bei einem großen, renommierten Träger der Kinder- und Jugendhilfe verfügt Detlef Palme über umfassende fachliche Expertisen, systemisches Denken und langjährige Leitungserfahrung. Sein Schwerpunkt liegt in dem Aufbau und der Weiterentwicklung innovativer Hilfeangebote für Kinder, Jugendliche und Familien. Partizipation, fachliche Qualität und nachhaltige Wirkung stehen dabei stets im Mittelpunkt seines Handelns.
Kinderschutz | Systemische Beratung – Therapie | Konzeptentwicklung | Jugendhilfemanagement | Interkulturelle Öffnung | Qualitätsmanagement | Führung & Innovation | Umgangsbegleitung | Perspektivclearing und Diagnostik
– Strukturiert – Systemisch – Ressourcenorientiert – Vernetzt – Beteiligungsorientiert – Kinderschutz im Fokus – Aurthentisch – Empatisch –
„Jedes Kind verdient Perspektiven. Unsere Aufgabe ist es, den Raum dafür zu schaffen.“
Erziehungswissenschaften B.A. /
pädagogische Leitung
Schwerpunkt: Kinderschutz, Kinderschutzfachberatung, sozialpädagogische Diagnostik, Perspektivklärung, Entwicklungsdiagnostik, Elternkompetenz und Stabilisierung familiärer Strukturen
Linda Wohlgemuth bringt vielfältige Erfahrungen aus der stationären und ambulanten Jugendhilfe mit – insbesondere in den Bereichen Perspektivklärung, Diagnostik, sozialpädagogische Familienhilfe sowie der alltagsnahen Begleitung von Kindern in belasteten Familiensystemen. In ihrer bisherigen Tätigkeit bei freien Trägern übernahm sie Verantwortung für die Einschätzung kindlicher Entwicklungsbedarfe, die Förderung von Erziehungskompetenzen sowie die Stabilisierung familiärer Strukturen im Rahmen ambulanter Hilfen zur Erziehung.
In ihrer Arbeit vereint sie eine hohe Beobachtungsgabe mit pädagogischem Einfühlungsvermögen und der Fähigkeit, auch in krisenhaften Situationen verlässlich und strukturiert zu agieren. Ihre Haltung ist geprägt von fachlicher Sorgfalt, systemischem Denken und einem ressourcenorientierten Blick auf Kinder, Jugendliche und deren Familien.
Linda Wohlgemuth qualifizierte sich im Laufe ihrer beruflichen Entwicklung unter anderem in folgenden Bereichen:
Pädagogische Diagnostik | Einschätzung kindlicher Entwicklungsverläufe | Alltagsnahe Begleitung von Kindern und Familien | Hilfeplanung | Elternarbeit | Ressourcenaktivierung im Familiensystem | Netzwerkarbeit | Kinderschutzorientiertes Arbeiten
– Beziehungsorientiert – Strukturiert – Reflektiert – Verantwortungsbewusst – Lösungsorientiert – Engagiert –
„Kinder und Familien brauchen Begleiter*innen, die zuhören, stärken und Perspektiven mit entwickeln – achtsam, verbindlich und mit fachlichem Blick.“
Sozialarbeiterin/ Sozialpädagogin B.A. -
Erzieherin
Schwerpunkt: Kinderschutz, sozialpädagogische Diagnostik und Perspektivklärung, frühkindliche Entwicklung, Elternberatung und psychosoziale Familienbegleitung
Natalie Grahl ist staatlich anerkannte Erzieherin und absolvierte berufsbegleitend ihr Studium der Sozialen Arbeit (B.A.). Im Anschluss erlangte sie die staatliche Anerkennung als Sozialarbeiterin/ Sozialpädagogin.
Ihre berufliche Laufbahn begann sie in einer Kindertagesstätte, wo sie sechs Jahre im U3-Bereich tätig war. Dort übernahm sie zeitweise die Gruppenleitung und war für pädagogische Planung, Teamkoordination und die Organisation des Gruppengeschehens verantwortlich. Neben der frühkindlichen Bildung sammelte sie Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Familien und in der interdisziplinären Kooperation mit Fachstellen.
Frau Grahl absolviert aktuell ein Masterstudium in psychosozialer Beratung, um ihre Kompetenzen in der beratenden, reflexiven und systemisch orientierten Arbeit mit Menschen und Familie weiter zu vertiefen.
Ressourcenorientierte Unterstützung von Familien | Kinderschutz | Förderung konstruktiver Elternarbeit
– Wertschätzung – Zielorientiert – Strukturiert – Reflektiert – Lernbereit – Beziehungs- und Kontextsensibel –
„Kinder und Familien in herausfordernden Situationen wertschätzend zu begleiten und ihre Ressourcen sichtbar zu machen, ist Antrieb und Motivation.“
Kindheitspädagogin B.A. - Sexualpädagogin - Sprachpädagogin -
Familientherapeutin / Systemische Therapeutin i.A.
Schwerpunkt: Kinderschutz, Krisenintervention und traumsensible Arbeit, sozialpädagogische Diagnostik und Perspektivklärung, Sexualpädagogik und Prävention sexualisierter Gewalt
Kinderschutz | Traumasensible Begleitung | Krisenintervention | Sozialpädagogische Diagnostik | Sexualpädagogik und sexuelle Bildung | Systemische Beratung und Familienarbeit | Perspektivklärung | Schutzkonzepte und Präventionsarbeit
– Empathisch – Traumasensibel – Achtsam – Partizipativ – Kinderschutzorientiert – Besonnen –
„Kinder und Familien brauchen Begleiter*innen, die zuhören, Sicherheit geben und neue Perspektiven eröffnen – wertschätzend, verlässlich und mit fachlicher Haltung.“
Sozialarbeiterin / Sozialpädagogin B.A.
Schwerpunkt: sozialpädagogische Diagnostik und Perspektivklärung, Jugendhilfe im Kontext von Krise und Delinquent, stationäre Jugendhilfe und Biografiearbeit, systemische Beratung
Stationäre Jugendhilfe | Hilfeplanung und Fallsteuerung | Sozialpädagogische Diagnostik | Krisenintervention | Jugendhilfe an Schule | Systemische Beratung | Eltern- und Familienarbeit | Biografiearbeit und Perspektivplanung
– Klar – Verlässlich – Organisiert – Belastbar – Zielorientiert – Kooperativ –
„Junge Menschen brauchen verlässliche Beziehungen, klare Orientierung und Begleiter*innen, die ihre Stärken erkennen – wertschätzend, verbindlich und mit fachlichem Blick.“
Sozialarbeiterin / Sozialpädagogin B.A
Schwerpunkt: psychosoziale Beratung und Krisenbegleitung, sozialpädagogische Diagnostik und Perspektivklärung, Kinderschutz sowie ressourcenorientierte Alltagsstabilisierung
Hannah Schreiter ist Sozialarbeiterin (B.A.) und bringt mehrjährige Berufserfahrung in der psychosozialen Beratung und Begleitung von Menschen in herausfordernden Lebenssituationen mit. Im Rahmen ihrer bisherigen Tätigkeit bei einem psychosozialen Träger in Dortmund sammelte sie umfassende praktische Erfahrungen in der Eingliederungshilfe, der Krisenbegleitung sowie der Unterstützung bei individuellen und sozialen Belastungen.
Ein besonderer Schwerpunkt ihrer bisherigen Arbeit liegt in der ressourcenorientierten Begleitung von Menschen mit psychosozialen Unterstützungsbedarfen. Dabei unterstützte sie ihre Klientinnen und Klienten bei der Bewältigung persönlicher Krisen, der Entwicklung stabiler Alltagsstrukturen und der Förderung ihrer Selbstständigkeit. Darüber hinaus verfügt sie über Erfahrungen in der Planung und Durchführung von Gruppenangeboten sowie in der individuellen Gesprächsführung.
Bei der Perspektiv(e) LOS GmbH erweitert Hannah Schreiter ihr bisheriges Tätigkeitsfeld um die sozialpädagogische Diagnostik und Perspektivklärung im Kontext der Kinder- und Jugendhilfe. Dabei verbindet sie ihre Erfahrungen aus der psychosozialen Arbeit mit einem ressourcenorientierten Blick auf Kinder, Jugendliche und Familien sowie deren individuelle Lebenssituationen und Unterstützungsbedarfe.
Ihre Arbeitsweise ist geprägt von Empathie, Belastbarkeit und einer strukturierten Herangehensweise. Ihr ist es wichtig, Menschen auch in schwierigen Lebenssituationen verlässlich zu begleiten, vorhandene Stärken zu erkennen und gemeinsam tragfähige Entwicklungsperspektiven zu erarbeiten.
Hannah Schreiter verfügt unter anderem über folgende Qualifikationen und berufliche Erfahrungen:
Psychosoziale Beratung und Krisenbegleitung | Sozialpädagogische Diagnostik | Perspektivklärung | Ressourcenorientierte Familienbegleitung | Alltagsstabilisierung | Gesprächsführung | Förderung von Selbstständigkeit | Kinderschutzorientiertes Arbeiten
– Empathisch – Wertschätzend – Belastbar – Strukturiert – Ressourcenorientiert – Verantwortungsbewusst –
„Menschen in herausfordernden Lebenssituationen zu begleiten bedeutet, ihre Stärken zu erkennen, Sicherheit zu vermitteln und gemeinsam neue Perspektiven zu entwickeln.“
Verwaltungsfachkraft
Schwerpunkt: Büroorganisation, administrative Sachbearbeitung und Dokumentenverwaltung
Kerstin Eiskirch bringt langjährige Erfahrung in der Verwaltung, Büroorganisation und administrativen Sachbearbeitung mit. Durch ihre vielseitigen beruflichen Stationen in unterschiedlichen Unternehmen verfügt sie über umfassende Kenntnisse in der Büroorganisation, Dokumentation und organisatorischen Begleitung betrieblicher Abläufe.
In ihrer bisherigen Laufbahn war sie unter anderem im Sekretariat und in der administrativen Betreuung tätig. Dabei sammelte sie umfangreiche Erfahrungen in der Organisation von Arbeitsabläufen, der Pflege und Verwaltung von Unterlagen sowie der Kommunikation mit unterschiedlichen Ansprechpartnern. Auch ihre Mitarbeit in sozialintegrativen Coaching-Projekten ergänzt ihre berufliche Erfahrung.
Bei der Perspektiv(e) LOS GmbH unterstützt sie das Verwaltungsteam und die Geschäftsführung bei vielfältigen organisatorischen und administrativen Aufgaben. Mit ihrer strukturierten und gewissenhaften Arbeitsweise trägt sie zu einer verlässlichen Büroorganisation und reibungslosen Abläufen im Arbeitsalltag bei.
Büro- und Verwaltungsorganisation | Administrative Sachbearbeitung | Dokumentenpflege und digitale Ablage | Schriftverkehr und Korrespondenz | Administrative Unterstützung der Geschäftsführung |
– Zuverlässig – Strukturiert – Sorgfältig – Teamorientiert – Verantwortungsbewusst –
„Eine gute Organisation lebt von Sorgfalt, Verlässlichkeit und einem offenen Blick für die täglichen Anforderungen.“
Kaufmännische Verwaltungsfachkraft /
Steuerfachangestellte
Schwerpunkt: kaufmännische Verwaltung und Prozessorganisation, Finanz- und Lohnbuchhaltung, Personalwesen
Als Verwaltungsfachkraft unterstützt Suzana Tiemann die Perspektiv(e) LOS GmbH in den kaufmännischen, administrativen und organisatorischen Bereichen. Sie schafft verlässliche Strukturen im Hintergrund, koordiniert vielfältige Abläufe und sorgt dafür, dass organisatorische Prozesse zuverlässig ineinandergreifen. Damit schafft sie den notwendigen Freiraum für die Geschäftsführung, sich auf ihre fachlichen und unternehmerischen Kernaufgaben zu konzentrieren.
Ihr beruflicher Weg begann mit einer Ausbildung zur Einzelhandelskauffrau und einer mehrjährigen Tätigkeit im Einzelhandel. Nach ihrer Elternzeit war sie zunächst als Sachbearbeiterin im Jobcenter tätig und sammelte dabei Erfahrungen im Kontakt mit Familien sowie Einblicke in die Strukturen des sozialen Bereichs. Im Anschluss absolvierte sie eine Umschulung zur Steuerfachangestellten und ist seit acht Jahren im steuerlichen Bereich tätig.
Heute verbindet sie ihre kaufmännische und steuerliche Fachkompetenz mit einem ausgeprägten Organisationstalent und einem sicheren Verständnis für Zahlen und wirtschaftliche Zusammenhänge. Bei der Perspektiv(e) LOS GmbH übernimmt sie neben der Finanz- und Lohnbuchhaltung Aufgaben im Personalwesen, Vertragswesen und Rechnungswesen, begleitet administrative Prozesse und steht im Austausch mit Jugendämtern, insbesondere im Zusammenhang mit Kostenzusagen.
Dabei versteht sie Verwaltung als verbindendes Element zwischen Geschäftsführung, Fachkräften und externen Kooperationspartnern. Ihr Anspruch ist es, Abläufe vorausschauend zu organisieren, Zusammenhänge im Blick zu behalten und verlässliche Lösungen für die vielfältigen Anforderungen des Arbeitsalltags zu schaffen.
Finanz- und Lohnbuchhaltung | Personalverwaltung und Personalwesen | Kaufmännische Verwaltung und Rechnungswesen | Vertragswesen und administrative Prozesse | Kommunikation und Zusammenarbeit mit Jugendämtern | Begleitung von Kostenzusagen und Abrechnungsprozessen | Organisation und Koordination betrieblicher Abläufe | Unterstützung und Entlastung der Geschäftsführung | Strukturierung und Optimierung administrativer Prozesse
– Genau – Strukturiert – Zuverlässig – Lösungsorientiert – Verantwortungsbewusst – Vorausschauend –
„Gute Verwaltung schafft den Rahmen, in dem fachliche Arbeit gelingen kann – strukturiert, verlässlich und mit dem Blick für die Menschen und die Aufgaben, die im Mittelpunkt stehen.“
Haben Sie Fragen zu unserem Team oder möchten Sie mehr über unsere Arbeitsweise erfahren? Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme.
